(per sofort oder nach Vereinbarung)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den kompletten HR-Lifecycle der Hallwyler Gruppe inkl. Lohnverarbeitung
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Absenzenmanagement
• Unterstützung bei der Rekrutierung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung von HR-Projekten zur Optimierung der Prozesse
• Impulsgeber für die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
• Eidg. Fachausweis HR erwünscht oder geplant
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und der Lohnverarbeitung
• Qualifizierte und routinierte MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Empathische und kommunikative Persönlichkeit
• Erfahrung mit Abacus von Vorteil
• Anwendungserfahrung mit Gesamtarbeitsverträgen von Vorteil

Wir bieten

• Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Abwechslungsreiche Kaderfunktion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten 
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege

Melde Dich bei Herr Reto Bär, Telefon 062 785 00 00 oder via bewerbungen@hallwyler.ch 

Wir freuen uns darauf!